Senin, 27 Mei 2013

Kecurang Tekanan dari atasan (Tone at the Top)

Ilustrasi Tone at the Top

Teori Bendera Merah atau Red Flag Theory ini merupakan teori yang memberikan tipe-tipe bagian dan orang dapat berbuat curang. Salah satunya adalah Tone at the Top (The IIA, November 2003) yaitu tekanan berasal dari tingkatan manajerial yang dapat menyebabkan bawahan berbuat tidak sesuai dengan aturan yang ada, beberapa hal yang menyebabkan hal ini terjadi adalah
a.         Pertumbuhan atau keuntungan Abnormal yang cepat, terutama yang berkaitan dengan industri.
b.         Kelebihan hasil keuangan yang Iebih balk daripada pesaing menunjukkan tidak adanya perbedaan operasional yang signifikan
c.          Perubahan yang tak terjelaskan terkait tren atau hubungan laporan keuangan
d.          Usaha yang terletak di negara-negara surga pajak tanpa pemikiran bisnis yang balk
e.          Desentralisasi operasi ditambah dengan sistem pelaporan internal yang lemah
f.           Pertumbuhan Laba dikombinasikan dengan kurangnya uang
g.          Pernyataan tentang pertumbuhan di masa depan yang terlalu optimis
h.         Penggunaan prinsip akuntansi yang sesuai persyaratan huruf (bentuk) dari, bukan substansi, atau yang bervariasi dari praktik industry
i.           Rasio utang yang terlalu tinggi atau kesulitan dalam membayar hutang
j.           Sensitivitas terhadap fluktuasi tingkat bunga yang berlebihan
k.          Transaksi akhir periode yang kompleks, tak biasa, atau signifikan
l.           Tidak adanya pelaksanaan kode etik organisasi
m.         Materi terkait transaksi pihak berelasi tidak dalam kegiatan usaha normal
n.          Kegagalan potensi bisnis dalam jangka waktu dekat
o.         Penggunaan entitas hukum yang tidak biasa, banyaknya baris otoritas, atau kontrak tanpa alasan bisnis yang jelas

Rujukan:

Tidak ada komentar:

Posting Komentar